Todo lo que necesitas saber para obtener la autorización de residencia para trabajares altamente cualificados en el 2025

Armando Pardo
15 jun
4 Min. de lectura

Introducción:

España se ha consolidado como un destino clave para la atracción de talento internacional, especialmente en sectores técnicos, científicos y de gestión avanzada. Para ello, la normativa española ha previsto una autorización específica dirigida a los profesionales altamente cualificados, que permite su contratación por empresas españolas sin tener que atender a la situación nacional de empleo. Esta autorización, de carácter ágil y flexible, constituye una vía preferente para la incorporación de perfiles clave al mercado laboral español.

A continuación, te explicamos en detalle en qué consiste esta autorización, a quién va dirigida, cómo tramitarla y cuáles son sus principales ventajas, todo ello conforme a la Ley Orgánica 4/2000 y su reglamento aprobado por el Real Decreto 1155/2024, así como lo previsto en la Ley 14/2013 de apoyo a los emprendedores.

Todo lo que necesitas saber para obtener la autorización de residencia para trabajares altamente cualificados en el 2025

¿Qué es el permiso como trabajador altamente cualificado?

Se trata de una autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena que permite a profesionales extranjeros desempeñar un puesto de carácter técnico, de dirección o especializado en empresas establecidas en España. Esta figura facilita la contratación de talento sin necesidad de justificar previamente la inexistencia de candidatos en el mercado laboral nacional, al no estar sujeta a la situación nacional de empleo.

Una de las principales ventajas de este permiso es que puede tramitarse con el trabajador dentro o fuera del territorio español, incluso si se encuentra en situación de estancia como turista, lo cual otorga una gran flexibilidad al proceso.

¿A quién va dirigido este permiso?

El visado de trabajador altamente cualificado está destinado a profesionales extranjeros con experiencia o formación superior, que hayan recibido una oferta laboral adecuada al perfil. Entre los sectores más comunes destacan:

Tecnología y desarrollo de software
Ingeniería
Finanzas y banca internacional
Sanidad y salud
Investigación y docencia universitaria
Educación técnica especializada

Los puestos que encajan con este permiso suelen estar en los niveles de dirección, mando intermedio o función técnica especializada.

¿Dónde se presenta la solicitud?

La solicitud de esta autorización no se tramita en las Oficinas de Extranjería provinciales, sino que se presenta ante la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos (UGE-CE) del Ministerio de Inclusión, con sede en Madrid.

Formas de presentación:

De manera telemática, con certificado digital
Presencial, en Madrid
A través de cualquier registro administrativo público

La UGE-CE resuelve habitualmente estas solicitudes en 20 días hábiles, lo que supone una gran ventaja frente a otras autorizaciones más lentas.

Requisitos esenciales para obtener autorización de residencia para trabajares altamente cualificados en el 2025:

Para obtener la autorización de residencia para trabajares altamente cualificados en el 2025, se deben cumplir los siguientes requisitos:

1. Requisitos del puesto de trabajo:

La función debe ser directiva, técnica o altamente especializada
Contrato laboral claro y estable (mínimo recomendable: 1 año)
Salario acorde al nivel del puesto:
- Directivos: desde 50.000 € brutos anuales
- Técnicos y especialistas: desde 40.000 € brutos anuales

2. Perfil del profesional extranjero:

Título universitario, de máster o formación equivalente
O bien, experiencia profesional de al menos tres años en un puesto relacionado, acreditada mediante:
- Certificados laborales
- Cartas de recomendación
- Vida laboral o informes de desempeño

Documentación necesaria:

Documentos del trabajador:

Pasaporte en vigor
Contrato laboral firmado
CV actualizado
Títulos académicos o documentos que acrediten la experiencia profesional
Certificado de antecedentes penales, debidamente legalizado
Descripción detallada del puesto a desempeñar

Documentos de la empresa:

NIF
Escritura de constitución
Documentación acreditativa del representante legal
Certificados de estar al corriente con la Seguridad Social y Hacienda
Justificación de medios económicos y estructura empresarial

Documentación para familiares:

Certificados de matrimonio o pareja de hecho
Certificados de nacimiento de los hijos
Pasaportes y documentos legalizados

Importante: La empresa solicitante debe disponer de un certificado digital de representación válido o estar inscrita en el Registro Electrónico de Apoderamientos.

Para cualquier trámite de Extranjería visita:

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Principales ventajas del permiso:

Se puede solicitar desde España, incluso si el trabajador está como turista
No se requiere el informe del SEPE
Resolución rápida (20 días hábiles)
Permite reagrupación familiar inmediata
La autorización inicial puede ser de hasta 3 años, renovable por 5 años
Acceso posterior a la residencia de larga duración
Los familiares pueden trabajar en España sin necesidad de trámite adicional

¿Qué ocurre si se quiere cambiar de empresa?

Este tipo de autorización está vinculada a la empresa solicitante, por lo que, si el trabajador desea cambiar de empleador, deberá:

Notificar el cambio a la UGE-CE
Aportar un nuevo contrato y descripción del nuevo puesto
Acreditar que el nuevo trabajo sigue siendo altamente cualificado

No realizar esta notificación puede suponer la pérdida de la autorización. Por ello, es altamente recomendable contar con asesoramiento jurídico especializado antes de efectuar cualquier cambio.

Preguntas frecuentes:

1. ¿Puedo solicitar este permiso si estoy como turista en España?

Sí, puede presentarse la solicitud aunque el trabajador esté en situación de estancia legal como turista.

2. ¿Es obligatorio tener estudios universitarios?

No necesariamente. Se puede acreditar experiencia profesional de al menos tres años equivalente a la formación requerida.

3. ¿Cuánto dura este permiso?

La duración inicial puede alcanzar hasta tres años, con posibilidad de renovación por cinco años adicionales.

4. ¿Puedo reagrupar a mi familia?

Sí. Desde la primera solicitud es posible reagrupar a la pareja e hijos menores, quienes podrán trabajar en España.

5. ¿Qué salario mínimo se exige?

Para directivos: desde 50.000 € anuales
Para técnicos cualificados: desde 40.000 € anuales Estos umbrales pueden variar ligeramente según el sector o el nivel de responsabilidad.

Conclusión:

El permiso de residencia como trabajador altamente cualificado se ha consolidado como una vía eficaz para incorporar talento internacional al tejido productivo español, al tiempo que ofrece grandes ventajas en términos de agilidad, estabilidad y derechos para el profesional y su familia.

Si estás considerando esta opción o deseas asesoramiento profesional en tu caso concreto, nuestro despacho especializado en extranjería está a tu disposición para acompañarte en todo el proceso.