Todo lo que necesitas saber para obtener la autorización de residencia para trabajares altamente cualificados en el 2025
- Armando Pardo
- 15 jun
- 4 Min. de lectura
Introducción:
EspaƱa se ha consolidado como un destino clave para la atracción de talento internacional, especialmente en sectores tĆ©cnicos, cientĆficos y de gestión avanzada. Para ello, la normativa espaƱola ha previsto una autorización especĆfica dirigida a los profesionales altamente cualificados, que permite su contratación por empresas espaƱolas sin tener que atender a la situación nacional de empleo. Esta autorización, de carĆ”cter Ć”gil y flexible, constituye una vĆa preferente para la incorporación de perfiles clave al mercado laboral espaƱol.
A continuación, te explicamos en detalle en qué consiste esta autorización, a quién va dirigida, cómo tramitarla y cuÔles son sus principales ventajas, todo ello conforme a la Ley OrgÔnica 4/2000 y su reglamento aprobado por el Real Decreto 1155/2024, asà como lo previsto en la Ley 14/2013 de apoyo a los emprendedores.

¿Qué es el permiso como trabajador altamente cualificado?
Se trata de una autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena que permite a profesionales extranjeros desempeñar un puesto de carÔcter técnico, de dirección o especializado en empresas establecidas en España. Esta figura facilita la contratación de talento sin necesidad de justificar previamente la inexistencia de candidatos en el mercado laboral nacional, al no estar sujeta a la situación nacional de empleo.
Una de las principales ventajas de este permiso es que puede tramitarse con el trabajador dentro o fuera del territorio español, incluso si se encuentra en situación de estancia como turista, lo cual otorga una gran flexibilidad al proceso.
¿A quién va dirigido este permiso?
El visado de trabajador altamente cualificado estÔ destinado a profesionales extranjeros con experiencia o formación superior, que hayan recibido una oferta laboral adecuada al perfil. Entre los sectores mÔs comunes destacan:
TecnologĆa y desarrollo de software
IngenierĆa
Finanzas y banca internacional
Sanidad y salud
Investigación y docencia universitaria
Educación técnica especializada
Los puestos que encajan con este permiso suelen estar en los niveles de dirección, mando intermedio o función técnica especializada.
¿Dónde se presenta la solicitud?
La solicitud de esta autorización no se tramita en las Oficinas de ExtranjerĆa provinciales, sino que se presenta ante la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos EstratĆ©gicos (UGE-CE)Ā del Ministerio de Inclusión, con sede en Madrid.
Formas de presentación:
De manera telemƔtica, con certificado digital
Presencial, en Madrid
A través de cualquier registro administrativo público
La UGE-CE resuelve habitualmente estas solicitudes en 20 dĆas hĆ”biles, lo que supone una gran ventaja frente a otras autorizaciones mĆ”s lentas.
Requisitos esenciales para obtener autorización de residencia para trabajares altamente cualificados en el 2025:
Para obtener la autorización de residencia para trabajares altamente cualificados en el 2025, se deben cumplir los siguientes requisitos:
1. Requisitos del puesto de trabajo:
La función debe ser directiva, técnica o altamente especializada
Contrato laboral claro y estable (mĆnimo recomendable: 1 aƱo)
Salario acorde al nivel del puesto:
Directivos: desde 50.000 ⬠brutos anuales
Técnicos y especialistas: desde 40.000 ⬠brutos anuales
2. Perfil del profesional extranjero:
TĆtulo universitario, de mĆ”ster o formación equivalente
O bien, experiencia profesional de al menos tres años en un puesto relacionado, acreditada mediante:
Certificados laborales
Cartas de recomendación
Vida laboral o informes de desempeƱo
Documentación necesaria:
Documentos del trabajador:
Pasaporte en vigor
Contrato laboral firmado
CV actualizado
TĆtulos acadĆ©micos o documentos que acrediten la experiencia profesional
Certificado de antecedentes penales, debidamente legalizado
Descripción detallada del puesto a desempeñar
Documentos de la empresa:
NIF
Escritura de constitución
Documentación acreditativa del representante legal
Certificados de estar al corriente con la Seguridad Social y Hacienda
Justificación de medios económicos y estructura empresarial
Documentación para familiares:
Certificados de matrimonio o pareja de hecho
Certificados de nacimiento de los hijos
Pasaportes y documentos legalizados
Importante: La empresa solicitante debe disponer de un certificado digital de representación vÔlido o estar inscrita en el Registro Electrónico de Apoderamientos.

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Principales ventajas del permiso:
Se puede solicitar desde EspaƱa, incluso si el trabajador estƔ como turista
No se requiere el informe del SEPE
Resolución rĆ”pida (20 dĆas hĆ”biles)
Permite reagrupación familiar inmediata
La autorización inicial puede ser de hasta 3 años, renovable por 5 años
Acceso posterior a la residencia de larga duración
Los familiares pueden trabajar en EspaƱa sin necesidad de trƔmite adicional
¿Qué ocurre si se quiere cambiar de empresa?
Este tipo de autorización estÔ vinculada a la empresa solicitante, por lo que, si el trabajador desea cambiar de empleador, deberÔ:
Notificar el cambio a la UGE-CE
Aportar un nuevo contrato y descripción del nuevo puesto
Acreditar que el nuevo trabajo sigue siendo altamente cualificado
No realizar esta notificación puede suponer la pĆ©rdida de la autorización. Por ello, es altamente recomendable contar con asesoramiento jurĆdico especializado antes de efectuar cualquier cambio.
Preguntas frecuentes:
1. ¿Puedo solicitar este permiso si estoy como turista en España?
SĆ, puede presentarse la solicitud aunque el trabajador estĆ© en situación de estancia legal como turista.
2. ĀæEs obligatorio tener estudios universitarios?
No necesariamente. Se puede acreditar experiencia profesional de al menos tres años equivalente a la formación requerida.
3. ¿CuÔnto dura este permiso?
La duración inicial puede alcanzar hasta tres años, con posibilidad de renovación por cinco años adicionales.
4. ĀæPuedo reagrupar a mi familia?
SĆ. Desde la primera solicitud es posible reagrupar a la pareja e hijos menores, quienes podrĆ”n trabajar en EspaƱa.
5. ĀæQuĆ© salario mĆnimo se exige?
Para directivos: desde 50.000 ⬠anuales
Para técnicos cualificados: desde 40.000 ⬠anuales Estos umbrales pueden variar ligeramente según el sector o el nivel de responsabilidad.
Conclusión:
El permiso de residencia como trabajador altamente cualificadoĀ se ha consolidado como una vĆa eficaz para incorporar talento internacional al tejido productivo espaƱol, al tiempo que ofrece grandes ventajas en tĆ©rminos de agilidad, estabilidad y derechos para el profesional y su familia.
Si estĆ”s considerando esta opción o deseas asesoramiento profesional en tu caso concreto, nuestro despacho especializado en extranjerĆa estĆ” a tu disposición para acompaƱarte en todo el proceso.
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